关于2020年享受政府特殊津贴人员 推荐人选的公示


Release Time:

2022-05-26

按照省人力资源社会保障厅《关于做好2020年享受政府特殊津贴人员推荐选拔工作的通知》要求,经自下而上逐级推荐、专家评议,王宇江、王金国两名同志拟作为专业技术人才(一般名额)、王刚平同志拟作为专业技术人才(新冠肺炎疫情防控一线医务人员专门名额)推荐人选,赵昌德同志拟作为高技能人才推荐人选,现予公示。公示期自49日至15日。公示期内如有异议,可向市人力资源社会保障局反映,联系电话:0633—8866215

 

附件1:享受政府特殊津贴人员推荐人选名单

附件2:推荐享受政府特殊津贴人员基本情况一览表

 

              202049

 

 

 

 

 

 

附件1

享受政府特殊津贴人员推荐人选名单

 

专业技术人才(一般名额,按得票高低排序)

王宇江  日照市教育科学研究中心主任、正高级教师

王金国  日照市中医医院外科第二党支部书记、骨伤三科主任兼高新                       区分院(原华方医院)执行院长、主任医师

 

                   专业技术人才(新冠肺炎疫情防控一线医务人员专门名额)

王刚平  日照市人民医院检验中心党支部组织宣传委员、中心实验室                       主任、主任医师

 

                 高技能人才

赵昌德  金马工业集团股份有限公司总工程师兼技术中心主任、高级                       技师

 

 

 

 

 

 

附件2

推荐享受政府特殊津贴人员

基本情况一览表

 

王宇江一览表

王金国一览表

王刚平一览表

赵昌德一览表

推荐享受政府特殊津贴人员基本情况一览表

(高技能人才)

推荐单位(盖章):日照市人力资源和社会保障局     推荐人选工作单位(盖章): 金马工业集团股份有限公司   2020 4 9

 

性别

出生日期

学历/学位

工作单位

参加工作

时间

赵昌德

1963128

大学/

金马工业集团股份有限公司

19837

获得国家级荣誉称号和

省部级以上科技进步奖情况

技术发明或技术革新

获得国家专利情况

总结先进操作技术方法

解决关键性操作技术问题情况

一、获得国家级荣誉称号:

12019年被山东省国防机械电子工会授予赵昌德劳模创新工作室。

22018年入选山东省高层次人才工程库专业人才。

32014年被评为山东省首席技师。

42007年入选中国设备工程专家库高级专家。

52005年被中国设备管理协会授予第三届全国设备管理优秀工作者。

61999年获山东省富民兴鲁劳动奖章。

二、省部级以上科技进步奖情况:

12012年《8098型转向机活塞》获得山东省科技进步奖贰等第叁位。

22011年《8098型转向机活塞》获得中国机械工业科学技术三等奖。

32011年《转方式调结构实现企业持续发展》获得山东省经信委企业现代化管理创新及优秀应用成果二等奖。

42008年被山东省经贸委评为03-07年度企业技术改造先进个人。

12020年发明液压系统获得国家实用新型专利,授权公告号209943225U,位次:1/6

22019年发明热锻装置和一种多工件夹持装置获得国家实用新型专利,专利号分别为:201822203164.02018220

24639.X,位次:1/71/5

32018年发明一种制动支架油嘴自动检测装置,获得国家实用新型专利,专利号201721687547.9,位次:1/4

42017年发明快装式四位一体热与冲锤用复合模具获得国家实用新型专利专利号201621169193.4,位次:1/4

52016年发明高压共轨的可控冷却方法获得国家发明专利,专利号20141038

5682.2,位次:1/8

62016年发明发动机高压共轨锻件获得国家发明专利,专利号2014103970

10.3,位次:3/8

72015年发明电动助力转向系统热精锻节叉的制备方法,获得国家发明专利,专利号201310211663.3,位次:1/8

82015年发明新型牵引横梁喷塑用工装和铅螺纹压铸模具获得国家实用新型专利,专利号分别为:20142084098

2.0201420841096.X,位次:3/82/9

92013年发明新型张紧器安全钩获得国家实用新型专利,专利号201320015

298.4,位次:1/7

1、在大型设备检修中,发明“一面基准十五面对应”的方法,通过现场检测、计算分析、精准刮研,拥有快速高效地使大型精密导轨副达到良好配合的技术绝招;发明专用万向多刃刮刀和立体顺逆复合旋转操作法,解决了受限空间复杂不规则相贯线去毛刺难题。

2、发明楔横轧模具修复专用装置(专利号201220

395872.9),创立快速增材制造法提高辊锻机等模具修复工效;创造活塞等温正火可控变速均匀冷却操作法,解决了关键产品金相和硬度不均问题。

3、发明上料装置(专利号201220395862.5),提升物流效率30%以上;设计制作集约化复合模具解决了原热冲切等单工序高成本和低效率问题;开发了商用车转向机活塞内螺旋滚道磨削新工艺,满足了其导程、相位和跳动等高精度要求。

4、发表技术指导性论文20余篇。20196篇:《超高层建筑中的一种钢柱焊接调整装置及其施工方法》显著提升了超高层建筑行业操作人员安装钢柱的施工效率和质量;《汽车电动助力转向系统热精锻节叉的工艺技术与创新》和《基于CB/T4178-2013标准的高压共轨锻件技术创新》推动了节叉、高压共轨类汽车件产品的质量提升,实现了降本增效;《气体催化渗氮对12Cr1MoV钢力学性能的影响》和《30CrMnMo

V钢氮化力学性能研究》通过微观设计,改进工艺装备,提升了钢材的综合机械性能;《扭矩板锻造过程数值模拟及模具优化》增强模具设计的科学性与实用性。2000-2001年发表论文《球面的铣削工艺》和《螺纹的高效加工》优化了机加工工艺,增强了技术经济效果。

从事专业

职业(工种)

现职业资格(技能)

等级及取得时间

机械设计及制造

钳工

一级(高级技师)

200912

促进科技成果转化

提高企业劳动生产率

取得经济效益和社会效益情况

本职业(工种)绝技绝活

省级以上技能竞赛获奖情况

培养技能人才

带徒传技情况

1应用多项科学独特的加工操作法和创新工艺,累计节约了昂贵的进口设备等投资3.6亿元,累计节约成本6亿元。

2发明了专用工装、热处理炉具,用于活塞、扇形齿轮轴等产品的锻造、热处理、机加工,降低产品质量成本3%以上,年避免质量损失1800万元;推广运用集成化、智能化工装模具技术,年创造经济效益达500万元。

3主持节能技术改造,回收中频炉冷却水余热,降低同类产品生产成本5%研究并攻克了锻件余热热处理的技术难题,设计制作专用设备5台套,实现了履带链轨节、发动机高压共轨等产品的大批量生产,累计节约标准煤4500吨,实现了节能降耗和环境保护。

4运用科学独特的设备检修技艺,设备故障率降低至0.5%2002年发表《在企业技术改造中搞好设备前期管理的几点做法》获山东省机械办优秀论文奖;1998年被评为山东省经贸委设备管理先进个人。

5、创建多机液压可控蓄放联动系统,建成国内首条自动化通透式轴头锻压生产线,降低了装机容量,提高了设备运行速度,锻造节电率达22%以上。

12015年以来,创新了设备状态分析和故障诊断的科学方法和技术手段,在大量精准维修基础上改进改良设备160余台套,并设计制作了换模装置、上料机等自制设备。

22011年采用专用万向多刃刮刀和立体顺逆复合旋转操作法等新工艺生产的转向机活塞获山东省机械工业协会二等奖;并获得山东省优秀质量管理工作者称号。

32010年制作热处理感应器用于拔叉槽端有限深度淬硬热处理工艺获山东省职工优秀技术创新成果奖;配套项目获得两项国家实用新型专利,专利号分别为:201020159

182.4201020297863.7,位次:1/3

42010年在第四届全国精密锻造学术研讨会发表了《汽车差速器壳 辊锻制坯工艺及应用效果》的论文,促进了行业交流和技术进步。

51998年撰写的《可控硅中频透热装置的选型和安装》获山东省经贸委优秀论文奖。

61994年撰写的《用目标管理法管理设备备件》论文推广了行业经验,被山东省机械厅评为良好论文。

71990年获山东省机械厅十查十算建议立功竞赛积极分子称号。

81988年获山东省机械工业系统节能先进工作者称号。

1、主持创建了国家级企业技术中心和山东省劳模创新工作室。打造了山东省热模锻工程技术研究中心、工业设计中心等8个研发平台,联合山东大学等7所大学、北京机电研究所、中国锻压协会、中国汽车工程学会等组建产学研平台,交流研讨新材料、新技术、新设备,促进了行业产业发展。

2、精心培养了一支爱岗敬业、技术精湛的技师队伍,累计超过200余人,其中高级技师20余人、日照市首席技师及技术能手5人,为企业发展提供了有力的人才支撑。

3、通过传帮带,对新员工培训率达98%以上,培训专业工程技术人员3500余人次,使员工能够快速适应工作岗位,短时间内就能独立开展工作。

4、被日照职业技术学院聘任为技能大师,为本地院校高技能专业人才进行了培训与考核。

填表说明:1. 此表缩放至A4纸张打印1份,须加盖推荐单位和推荐人选工作单位公章。

2. 表中“职业(工种)”要按国家职业(工种)分类目录标定的规范名称填写;“现职              业资格(技能)等级”填写国家规范职业资格(技能)等级,

如:一级(高级技师);二级(技师)。


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